Веселівська районна рада
Веселівський район, Запорізька область

2 ТРАВНЯ НЕ БУДЕ ВИХІДНИМ: ДОПРАЦЬОВАНО ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ

Переглядів: 282

Проект Трудового кодексу № 1658, прийнятий за основу ще в листопаді 2015 року, підготовано до другого читання.

Трудовий кодекс складається з 9 книг, які регулюють укладання трудового договору, умови праці, особливості праці працівників із сімейними обов'язками, неповнолітніх, за трудовим договором із роботодавцем - фізичною особою, питання професійної (службової) кар'єри, колективні трудові відносини, нагляд і контроль за виконанням трудового законодавства, відповідальність працівників і роботодавця, питання вирішення індивідуальних трудових спорів.

До проекту включена норма, яка викликала критику низки нардепів, щодо заборони будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, етнічного, соціального чи іноземного походження, віку, стану здоров'я, вагітності, інвалідності, підозри або наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного чи майнового стану, сімейних обов'язків, місця проживання, членства в професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, участі в страйку, звернення або наміру звернення до суду або інших органів за захистом своїх прав чи надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов'язаними з характером роботи або умовами її виконання.

Також визначено дні державних свят, робота під час яких не проводиться:

  • 1 січня - Новий рік;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - Міжнародний день солідарності трудящих;
  • 9 травня - День Перемоги;
  • 28 червня - День Конституції України;
  • 24 серпня - День незалежності України;
  • 14 жовтня - День захисника України.

Вихідними також є релігійні свята:

  • Різдво Христове - 7 січня;
  • Великдень - один день (неділя);
  • Трійця - один день (неділя).

За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, роботодавець надає особам, котрі сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування великих релігійних свят із відпрацюванням цих днів за погодженням між працівником і роботодавцем (у вихідні дні або шляхом продовження роботи після закінчення робочого дня (зміни), але не більш ніж на 4 години).

У вихідні дні заборонено залучати працівника до роботи (окрім виняткових випадків) без його письмової згоди.

Якщо вихідний день збігається з днем державного або релігійного свята, він переноситься на наступний після свята робочий день.

Крім того, передбачена триваліша відпустка - щорічна відпустка має бути не менше ніж 28 робочих днів.

 

на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН

 

Юридичний відділ районної ради 

 

 

« повернутися до списку новин